2025年3月28日，清华-耐克可持续发展领导力项目训练营之冰壶体验活动在清华大学北体育馆举办。本次活动邀请了清华大学17个院系的50余名同学参与。

清华-耐克可持续发展领导力项目训练营冰壶体验活动合影

清华大学经济管理学院教授、清华-耐克可持续发展领导力项目管委会主席郦金梁与耐克大中华区代表同学生们一起参与了冰壶体验。该活动还为2025清华-耐克可持续发展创新大赛暨第七届清华大学SDG开放创新马拉松挑战赛Hack2分赛场的预热环节，通过冰壶这项跨界运动为参赛学子搭建了有效的破冰交流平台。

以运动为课堂，探索可持续领导力新范式

活动特邀国际级运动健将、2019年亚太冰壶锦标赛冠军姜馨迪担任教练。姜馨迪为参与者详细讲解了冰壶运动的基本规则、技术要领和战术策略，并着重剖析了团队协作在比赛中的重要性。在理论赋能基础上，参与者分组进入真冰赛道进行比赛，亲身体验智体协同的竞技魅力。清华-耐克可持续发展领导力项目致力于打造一个充满活力、紧密相连且开放包容的社群生态，此次冰壶体验活动以“运动+创新”双轮驱动模式为载体，不仅为参与者提供了一次团队竞技体验，更成为深化社群联结的重要契机。

热身环节

冰壶竞技，从多维互动到复杂议题破局

活动中，参与者通过战术讨论和角色分工，亲历冰壶赛场上的“责任共担”机制——从精准投壶到擦冰配合，每一环节都需兼顾个体能力与整体目标，这与清华-耐克可持续发展领导力项目所倡导的“协作、创新与责任”理念高度契合。多维互动模式不仅使参与者直观感受到竞技的乐趣，也深化了对团队合作价值的认识。冰壶运动的独特之处在于，它要求参与者在高度不确定的环境中快速决策，这正是未来应对复杂社会问题时不可或缺的素质。

活动精彩瞬间

跨学科协同，锻造青年领导力与系统性思维

本次活动以冰壶运动为切入点，构建起跨学科创新人才的特色培育路径。建筑学院叶招升同学作为组长，在带领建筑、环境、经管等8个院系成员完成挑战后表示：“通过动态协调不同学科背景成员的专业优势，我认识到领导力的本质在于激活个体潜能，让每个成员的专业价值最大化。”这种从运动场到现实问题的能力转化，是清华-耐克可持续发展领导力项目培养从“概念认知”迈向“价值创造”的关键一步。

冰壶体验活动冠亚军合照

未来，清华-耐克可持续发展领导力项目将继续通过构建多元实践场景赋能青年领袖成长，助力青年人才在绿色转型的时代命题中，将个人成长与社会价值深度融合，以系统性思维和协作创新能力推动复杂议题的破局。

关于清华-耐克可持续发展领导力项目

为了应对气候变化、社会责任和治理等方面的挑战，ESG (Environmental, Social, and Governance）日益重要，已经成为评价机构的重要维度和未来领导者必备的理念和技能。在全球范围内，可持续发展已成为很多机构的核心战略和运营的有机组成部分，该项目正是基于这样的背景应运而生。项目致力于构建一个充满活力、紧密相连且开放包容的社群。在清华大学吸纳具备创新思维和领导潜质的清华学子加入社群，通过跨学科、整合式和项目式学习，量身定制的研究和创新支持，以及丰富多彩的社群活动，培养学生可持续发展的思维理念，提升全球胜任力、本土洞察力和系统思辨力，磨练变革领导力和变革管理技能，拓展专业人脉网络，使学生能够将可持续发展作为日常学习、思考和生活的核心价值，并能够采用综合、系统的方法解决可持续发展的实际问题，未来成为推动可持续发展的领军人物。